Профориентационная работа в филиале «Камчатаэронавигация»



В постсоветское время российская авиационная отрасль столкнулась с проблемой «старения кадров». Сократилось количество учебных заведений, готовящих диспетчерский и летный состав, а в те ВУЗы, что остались, абитуриенты особо не спешили. В итоге: штаты диспетчеров УВД и специалистов службы ЭРТОС на 70% укомплектованы сотрудниками пенсионного и предпенсионного возраста. Сегодня ситуация заметно изменилась в лучшую сторону. В последние годы начался активный приток молодых специалистов в отрасль. Во многом это происходит благодаря постоянно проводимой профориентационной работе.

Мы ведем активную работу по популяризации профессии авиадиспетчера и специалистов РТОП среди школьников. Учащиеся средних и старших классов посещают «Камчатаэронавигацию», где им организуют ознакомительные экскурсии. В диспетчерских залах они наблюдают за работой авиадиспетчеров, на объектах ЭРТОС знакомятся с оборудованием и условиями его эксплуатации. Практикуются выезды сотрудников в школы, где молодому поколению рассказывают об особенностях авиационных профессий и их, уникальности и престижности.


Подготовку специалистов для системы организации воздушного движения осуществляют образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования такие как:


ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» представляет возможность обучения профессии авиадиспетчера за счет средств предприятия по ускоренной (15 месячной) программе. Для поступления по ускоренной программе необходимо наличие диплома о среднем профессиональном или высшем образовании. За получением более подробной информации, необходимо обратиться в отдел развития и обучения персонала, либо в отдел кадров филиала.


Санкт-Петербургский государственный университет гражданской авиации ведет прием на обучение по программам магистратуры по направлениям подготовки 25.04.03 «Аэронавигация» и 25.04.04 «Эксплуатация аэропортов и обеспечение полетов воздушных судов» по очной и заочной формам обучения. Прием осуществляется на бюджетные места и на места по договорам об оказании платных услуг. Документы по организации и проведению приема на обучение по программам магистратуры размещены на официальном сайте Университета.

Молодые специалисты служб движения и ЭРТОС после приема на работу проходят стажировку, в течение которой получают заработную плату.
Работникам, прибывшим в подразделения, находящиеся в районе Крайнего Севера, предоставляются так называемые «подъемные», а именно возмещаются расходы, связанные с переездом; выплачивается единовременное пособие; предоставляется отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
Молодым специалистам служб движения и ЭРТОС, окончившим учебные заведения и в течение полугода заключившим трудовые договора, предоставляются те же льготы и компенсации, что и переезжающим в районы Крайнего Севера. Этой же категории специалистов при условии дальнейшей работы в течение пяти лет осуществляются дополнительные выплаты в первые три года.
Также в филиале успешно реализуется Жилищная программа по оказанию финансовой помощи на приобретение жилья и компенсации оплаты аренды жилья.
Мы призываем умных, образованных молодых людей с крепким здоровьем и отличным знанием английского языка освоить одну из самых престижных и ответственных профессий и стать диспетчером управления воздушным движением!

Склонных к техническим наукам, инициативных, обладающих четкой логикой и математическим складом ума, ждем в качестве инженеров и техников службы радиотехнического обеспечения полетов.